上下同欲者胜，风雨同舟者兴。

2020年，突如其来的新冠肺炎疫情打乱了我们的生活，更加严峻的市场使即将毕业的大学生就业环境更加艰巨。为了缓解校招新员工焦虑不安的心理，鼓励大家积极做好自身防疫工作，长城汽车特致信全体校招新员工，并附赠抗疫礼包，鼓舞大家团结一致，积极抗疫，以更好的姿态迎接未来新的工作。
 
“以人为本，关爱员工”是长城汽车始终秉持的理念之一。为了全面保障疫情期间复工员工的健康与安全，长城汽车全面贯彻执行“预防为先、分级控制、分层管理、及时处置”的工作原则，立足员工利益，打造安全健康的工厂环境。

 

为保证员工安全，长城汽车全国各生产基地均采取“一登记”、“二测温”、“三消毒”、“四分隔”四步走防控措施，每日对复工人员进行排查、测温扫描、配发口罩、保持工位、餐位距离，紧抓防疫细节，做好消毒工作。

 

同时，长城汽车贯彻“自上而下，全面监督”的抗疫方针，加大疫情防控宣传力度，向员工积极宣传疫情防控科学知识，切实提高人员防疫意识，为员工健康保驾护航。

 

针对无法返岗复工的员工，长城汽车定期与员工保持联系、关心员工心理状况，为员工推送AI辅助自诊服务，提供美年大健康、京东健康、政府心理援助热线等线上公益咨询服务，同时开设读书分享、爱与陪伴等线上主题会，减少员工浮躁、焦虑情绪。


长城汽车对员工的关怀，并非只停留在特殊时期。多年来，长城汽车每年组织对困难员工进行摸底调查，结合员工的致困原因、困难程度和生活现状，使困难员工切实感受到公司大家庭的温暖。在关怀员工子女教育问题上，长城汽车打造了15年一贯制教育体系，为员工解决后顾之忧，真正做到把员工利益与企业利益相结合，把企业发展与员工幸福之间的距离拉近，用实际行动给予员工归属感。
 

除了对新、老员工无微不至的关怀外，自疫情爆发以来，长城汽车密切关注疫情发展，担起社会责任，先后开展五波抗“疫”行动，累计捐款、捐物价值885万元人民币。

 

心系用户，关爱员工，厂商齐心。疫情期间，长城汽车一步步脚踏实地，稳中求胜，为中国汽车品牌打赢疫情阻击战树立了典范。未来，长城汽车将与全体员工团结一致，抓住市场发展机遇，共同打造具有全球影响力的中国汽车品牌。




以下为长城汽车《致新员工的一封信》全文：


亲爱的新同事：


见信如晤，欢迎加入长城汽车大家庭！不知道你是否适应了从被称为“同学”到被称为“同事”的转变？


这场突如其来的疫情，延缓了我们相聚的脚步，却无法割裂我们彼此心心念念的守护。


青山一道同风雨，明月何曾是两乡。


关爱员工，“疫”不容辞。公司领导始终关切着大家的生命安全和身体健康，随信一同到达的还有抗疫礼包以及我们最诚挚的问候，希望你能注意安全，做好防护，“罩”顾好自己。保持良好的心态，积极抗疫。


上下同欲者胜，风雨同舟者兴。长城汽车线上招聘会、云参观等活动正在火热进行中，期待你身边更多小伙伴一同关注长城汽车、走进长城汽车，播下梦想的种子。我们坚信，在党和政府的正确领导下，疫情终会散去，我们相聚的日子指日可待。

精益湖的水已波光澜澜，湖边的迎春花已悄然绽放。正绿柳成行，正草长莺飞，正春意渐浓，正春光无限，以心迎新，期待我们早日在长城汽车相聚一堂！