Global Site

长城汽车大型招聘会如期举行

新闻分类:企业新闻
更新时间:2015-03-02
分享:

2月25日正月初七,长城汽车第五届大型招聘会在长城汽车部件园拉开帷幕,当日就有近千人前来应聘,400余人达成就业意向。本次招聘会将从2月25日一直延续到3月7日。记者注意到与去年相比,今年招聘会招聘岗位更多,招聘会现场服务更加完善,这让长城汽车新春首场招聘会更受热捧。

2月25日正月初七,长城汽车第五届大型招聘会在长城汽车部件园拉开帷幕,当日就有近千人前来应聘,400余人达成就业意向。本次招聘会将从2月25日一直延续到3月7日。记者注意到与去年相比,今年招聘会招聘岗位更多,招聘会现场服务更加完善,这让长城汽车新春首场招聘会更受热捧。

招聘专业化

上午9时招聘会刚一开始,就有一批求职者陆续到来。他们浏览着展位前各类招聘简章,有的人还拿出笔记本认真记录。

在人群中,记者看到一位小伙子一直在仔细查看招聘简章。小伙子姓汤,机电专业毕业,想找一份适合自己的工作。“也去过不少招聘会,以前去感觉像没头的苍蝇乱撞,挺大的会场不知道哪里适合自己。”他笑着对记者说,“但长城招聘会进门就领取一张卡片,个人资料怎么填写、哪里有什么招聘展位、哪里面试,上面写的很清楚,还有专人引领,感觉很专业。”

记者与小汤一同来到机械类招聘展位前,现场工作人员详细了解小汤的情况后,由专人引领在展馆二楼参加相关单位面试。“招聘展馆一楼为集团各单位的展位区,二楼是面试区,在这里应聘者可以与招聘单位一对一的直接交流,做到沟通无障碍,同时针对有笔试需求的岗位还设置了笔试区。面试、笔试通过后,可以直接进行体检。”一位现场负责人对记者介绍说,顺着这位负责人所指的方向,记者注意到在展馆外设有专门的体检车。

“同时我们还安排了接待人员负责引导,让应聘者能尽快找到适合自己的应聘岗位。我们的宗旨就是要让应聘者感受到专业细致的服务。”这位现场负责人介绍道。

招聘形式多元化

和小汤一样,已经大学毕业的小于也是抱着新年找份工作的想法,早早来到了招聘会现场,不过她与小汤不同,她是在网上自投简历,被相关单位通知前来面试的。

“一开始抱着试试看的想法投了简历,没想到过了几天长城的工作人员就打电话通知前来面试。”小于向记者介绍道,“而且还发了短信,上面时间、地点、准备材料写的很详细,来到现场才发现像我这样网上应聘的人很多。”记者了解到,今年除了现场招聘会外,还设置了多种多样的招聘形式。

“针对此次招聘会我们开辟了各种渠道,比如在微信平台上进行会前预热,同时还利用网络建立招聘平台,应聘者只要在电脑前动动手指就可以投简历,了解公司基本情况,打破了时间和空间的限制,十分方便。”现场负责人还对记者介绍说,由于招聘会流程设置更加专业化,今年招聘会人数虽多,但是现场井然有序。

人才是重中之重

现场负责人对记者坦言,虽然此次招聘会一如预期所料达到了良好效果,但人才需求依然十分强烈。“公司快速发展必然导致人才需求猛增,特别是技术人才与各类专业人才是我们急需的。”记者在现场了解到,到场的应聘者不乏大学毕业生,特别是2015年应届毕业生。

“我是电气化专业的,你们这里有什么岗位适合我?”几个刚刚毕业的大学生正在像展位前的工作人员了解岗位设置情况。“听工作人员介绍,在上岗前有专业的岗位培训,还有针对新人的培训计划,就比较有兴趣。”其中一位男生笑着对记者说。

“公司始终将人才战略放在企业发展的重要位置,因此更加注重对人才的培养,”招聘会现场负责人对记者介绍说,“为满足未来公司发展需求,针对2015、2016毕业生将实施岗对岗招聘,依据‘人尽其才、才尽其用’的用人策略,为每位员工提供成长空间,以‘公平、公开、竞争、择优’为原则,本着‘造车先育人’的理念,构建人才金字塔体系。”

为了保护您的账号安全,长城汽车官网即将不支持IE8及IE8以下版本浏览器访问,建议您立即升级浏览器,或使用chrome等其他浏览器